GroupM, cabe­ce­ra de las agen­cias de medios de WPP en Espa­ña, ha obte­ni­do por sép­ti­mo año con­se­cu­ti­vo la cer­ti­fi­ca­ción Top Emplo­yer, pres­ti­gio­so galar­dón inter­na­cio­nal que solo lo con­si­guen las empre­sas que, tras una rigu­ro­sa y com­ple­ta eva­lua­ción y audi­to­ría, demues­tran el fomen­to del talen­to y desa­rro­llo pro­fe­sio­nal de sus emplea­dos.

David Plink, CEO de Top Emplo­yers Ins­ti­tu­te, expli­ca: “Para ser reco­no­ci­da como Top Emplo­yer, una orga­ni­za­ción debe demos­trar que la imple­men­ta­ción de sus estra­te­gias de per­so­nas enri­que­ce el mun­do del tra­ba­jo de sus emplea­dos. Los par­ti­ci­pan­tes cer­ti­fi­ca­dos son un ejem­plo de dedi­ca­ción a las prác­ti­cas de per­so­nas por su cons­tan­te com­pro­mi­so de ofre­cer a sus emplea­dos un mejor mun­do del tra­ba­jo”. Y entre los par­ti­ci­pan­tes, por sép­ti­mo año, se encuen­tra GroupM Espa­ña y las agen­cias de medios de las que es cabe­ce­ra.

La Cer­ti­fi­ca­ción se pro­du­ce tras valo­rar las prác­ti­cas que las com­pa­ñías rea­li­zan para el desa­rro­llo de los emplea­dos en diez áreas dife­ren­tes que abar­can la estra­te­gia de desa­rro­llo del talen­to, pla­ni­fi­ca­ción de la plan­ti­lla, adqui­si­ción de talen­to, pro­ce­so de on-boar­ding, apren­di­za­je y desa­rro­llo, ges­tión del desem­pe­ño, desa­rro­llo del lide­raz­go, ges­tión de carre­ra y suce­sión, com­pen­sa­ción y bene­fi­cios, y cul­tu­ra.

Para Gerar­do Mari­ñas, CEO de GroupM Espa­ña, “la reno­va­ción de este galar­dón mues­tra nues­tro com­pro­mi­so con todos los pro­fe­sio­na­les que cada día ponen a dis­po­si­ción su talen­to y tam­bién com­pro­mi­so con el sec­tor, pues­to que solo con per­so­nas com­pro­me­ti­das en su tra­ba­jo se con­si­guen resul­ta­dos extra­or­di­na­rios que mejo­ran la comu­ni­ca­ción. No solo atrae­mos al mejor talen­to, sino que lo cui­da­mos y ayu­da­mos a desa­rro­llar­lo al máxi­mo. Que­re­mos que nues­tros emplea­dos crez­can con noso­tros, con nues­tros clien­tes y que, jun­tos, impul­se­mos la indus­tria de la publi­ci­dad. Este sello es el mejor reco­no­ci­mien­to de que sabe­mos hacer­lo y lo esta­mos hacien­do. Las per­so­nas son siem­pre lo pri­me­ro y es gra­cias a ellas que ocu­rre la exce­len­cia en los resul­ta­dos”.

Para Bel­trán de Ocio, direc­tor de RR.HH. del gru­po, reci­bir por sép­ti­mo año esta cer­ti­fi­ca­ción garan­ti­za que “nues­tros esfuer­zos en el área de recur­sos huma­nos son la base para la bue­na evo­lu­ción que viven el gru­po y las agen­cias a las que damos ser­vi­cio. Nues­tro nivel de exi­gen­cia con el desa­rro­llo del talen­to es cada año mayor y las múl­ti­ples ini­cia­ti­vas pues­tas en mar­cha cum­plen los exi­gen­tes están­da­res de Top Emplo­yer. Es una satis­fac­ción ver cómo nues­tras estra­te­gias para la cap­ta­ción, poten­cia­ción y fide­li­za­ción del talen­to mar­can la dife­ren­cia en el sec­tor. Es el fru­to de un gran equi­po que tra­ba­ja uni­do por el mis­mo obje­ti­vo en todas las áreas de sopor­te y ser­vi­cio. La mejor noti­cia para ini­ciar el año”.