La multinacional de bebidas Coca-Cola ha oficializado la incorporación de Úrsula Mejía Melgar como nueva Vicepresidenta de Marketing para España y Portugal, según ha podido confirmar la publicación especializada Reason.Why, autora del reporte de la noticia. Desde esta nueva posición de alta dirección, Mejía asumirá la gestión estratégica de la totalidad del portafolio de marcas de la compañía en el mercado ibérico y reportará de manera directa a Pedro Massa, General Manager de Coca-Cola para ambos países.
La llegada de la directiva inicia una nueva etapa ejecutiva dentro del departamento de Marketing de la empresa en la región. Su nombramiento se produce tres meses después de que Carolina Aransay anunciara, el pasado mes de junio, su salida voluntaria de Coca-Cola tras una dilatada trayectoria de más de 17 años dentro de la organización. Aransay ejercía desde marzo de 2021 la función de Directora de Marketing para el mercado hispanoluso, concluyendo un ciclo clave en la consolidación de la firma.
Con una sólida experiencia profesional que supera el cuarto de siglo en multinacionales dedicadas al sector del gran consumo, Úrsula Mejía acumula un amplio bagaje desarrollado en diversos mercados de Latinoamérica, Norteamérica y Europa. En este nuevo reto al frente de la división ibérica, la ejecutiva centrará su hoja de ruta en cuatro ejes prioritarios:
- Potenciar el crecimiento sostenible del negocio.
- Acelerar los procesos de transformación digital.
- Impulsar la innovación constante en el catálogo de productos.
- Consolidar la cultura organizacional mediante el fortalecimiento y la cohesión de los equipos de trabajo.
La etapa profesional más reciente de Mejía ha estado estrechamente vinculada a la multinacional de bebidas alcohólicas Diageo, donde se hizo cargo de las responsabilidades correspondientes a alta dirección en las áreas de Estrategia, Marketing e Innovación. Inicialmente, asumió la gestión para el Sur de Europa y posteriormente trasladó su base de operaciones al Reino Unido. Durante este periodo, según se recoge del comunicado emitido por Coca-Cola, lideró proyectos transformadores orientados a la aceleración digital, la diversificación mediante nuevas categorías y la paridad de género en el sector publicitario. En esta última área destaca la iniciativa Una de Dos, enfocada en promover una mayor presencia femenina en puestos de liderazgo creativo.
Al despedirse de su exitoso ciclo en Diageo, Mejía ofreció una valoración de sus seis años dentro de la firma, destacando la importancia de la región como plataforma de innovación: “El sur de Europa se convirtió en un campo de experimentación global para nuestras marcas. La música, la moda, el arte, la hostelería, el ocio nocturno y el deporte nos ofrecieron espacios increíbles para experimentar, crear y conectar las marcas con la cultura”, manifestó públicamente.

En sus reflexiones de despedida, la directiva dedicó atención especial al factor humano y al trabajo colaborativo acumulado en el seno de la corporación de bebidas espirituosas: “Me voy orgullosa de lo que construimos, pero, sobre todo, agradecida por todo lo que aprendí y por todos los momentos que compartimos. Brindo por seis años inolvidables en Diageo”.
Durante su gestión en Diageo, Mejía impulsó algunas de las campañas publicitarias de mayor impacto para la marca J&B en el mercado español. En 2022, en declaraciones concedidas a Reason.Why tras el éxito de la campaña navideña She, desarrollada junto a la agencia creativa El Ruso de Rocky y galardonada con el Gran Premio Nacional de Creatividad, la ejecutiva profundizó en el valor de la autenticidad corporativa tras haber impulsado también la propuesta de inclusión social Hay ganas de orgullo de pueblo.
En aquella oportunidad, Mejía se enfocó en la importancia de mantener la coherencia comunicacional en el tiempo: “Los posicionamientos de una marca son apuestas a largo plazo. Si no, no estarías siendo honesto”, afirmaba en torno al compromiso con la diversidad. Asimismo, defendió una visión global de su disciplina: “Es algo mucho más estratégico y que influye en las decisiones a largo plazo. Influye en las estrategias de precios e incluso a veces en la estrategia comercial de la compañía”.
Antes de su incorporación a Diageo, la trayectoria de la directiva ya estaba muy involucrada en responsabilidades de alcance internacional en otras corporaciones globales como Nestlé, AM FRESH Group y Mondelēz International, donde llegó a desempeñarse como directora de Marketing para el Sur de Europa y vicepresidenta de Categoría para Europa Occidental. Y más temprano, en los inicios de su carrera entre 1998 y 2010, formó parte de compañías como Procter & Gamble, America Online y General Mills.
El cambio en la dirección de marketing se produce tras la partida de Carolina Aransay, quien inició su andadura en Coca-Cola en 2008 como Brand Manager de zumos y nuevas categorías, liderando posteriormente marcas como Aquarius y Coca-Cola Trademark. Con la llegada de Mejía, Coca-Cola apunta a reforzar el protagonismo de su portafolio en España y Portugal combinando innovación, sostenibilidad e impacto positivo.
Las capacidades y habilidades desplegadas en su recorrido profesional tienen sus raíces en su formación académica. La nueva ejecutiva es Ingeniera de Alimentos por la Universidad Nacional Autónoma de México, posee un máster en Branding y Publicidad por The Minneapolis School of Advertisement y cuenta con acreditación ejecutiva en corporaciones sostenibles por la Saïd Business School de la Universidad de Oxford. De este modo, su perfil combina una destacada preparación académica con una demostrada capacidad en la construcción de marcas de gran consumo.