Mer­co ha dado a cono­cer las 100 empre­sas más res­pon­sa­bles en tér­mi­nos ESG (Envi­ron­men­tal, Social and Gover­nan­ce) de Espa­ña en 2022. Ofre­ce así una medi­ción holís­ti­ca de la sos­te­ni­bi­li­dad empre­sa­rial, incor­po­ran­do al desem­pe­ño cor­po­ra­ti­vo la valo­ra­ción de los sta­kehol­ders.

“La sos­te­ni­bi­li­dad ya no es una opción, es una obli­ga­ción cor­po­ra­ti­va. Pode­mos dife­ren­ciar en las com­pa­ñías tres nive­les de abor­dar lo ESG: el pri­me­ro, cum­plir las nor­mas; el segun­do, apos­tar por ello para crear dife­ren­cia­ción y cier­to valor; el ter­ce­ro, inte­grar la sos­te­ni­bi­li­dad en el mode­lo de nego­cio. Y en este últi­mo esce­na­rio están las orga­ni­za­cio­nes líde­res: aque­llas que poten­cian y trans­for­man a la empre­sa sien­do cui­da­do­sos con el medioam­bien­te, res­pon­sa­bles con las per­so­nas (emplea­dos, clien­tes, socie­dad) y éti­cos en el Gobierno Cor­po­ra­ti­vo”, deta­lla José María San Segun­do, CEO de Mer­co.

La herra­mien­ta de ges­tión repu­tacio­nal del desem­pe­ño sos­te­ni­ble se publi­ca tras un exhaus­ti­vo y por­me­no­ri­za­do aná­li­sis de más de 49.066 encues­tas, en las que se han toma­do de refe­ren­cia 25 fuen­tes de infor­ma­ción y 7 pers­pec­ti­vas.

• El ran­king

En la ges­tión 2022, Gru­po Social Once (1º), Mer­ca­do­na (2º) e Indi­tex (3º) son las tres empre­sas de Espa­ña más res­pon­sa­bles bajo los cri­te­rios ESG. Com­ple­tan el top ten Ikea (4º), Map­fre (5º), Mahou San Miguel (6º), Mutua Madri­le­ña (7º), Cai­xa­bank (8º), Pas­cual (9º) y Tele­fó­ni­ca (10º) .

Como herra­mien­ta de ges­tión repu­tacio­nal, Mer­co Res­pon­sa­bi­li­dad ESG ha incor­po­ra­do el aná­li­sis por­me­no­ri­za­do que los públi­cos hacen en cada una de las tres dimen­sio­nes de la sos­te­ni­bi­li­dad: medioam­bien­te (E), socie­dad (S) y gober­nan­za (G), enca­be­zan­do Eco­alf la pri­me­ra varia­ble (E) y Gru­po Social Once las dos res­tan­tes (S y G).

• Prin­ci­pa­les valo­ra­cio­nes por públi­cos

Los direc­ti­vos espa­ño­les des­ta­can como prin­ci­pal for­ta­le­za de las empre­sas más res­pon­sa­bles el com­por­ta­mien­to éti­co (77.9÷100), segui­do de la con­tri­bu­ción a la comu­ni­dad (76.8) y la res­pon­sa­bi­li­dad con los emplea­dos (76.1), un per­fil simi­lar al que tam­bién apor­tan los exper­tos en RSC.

Para estos, el valor más des­ta­ca­do de las cien com­pa­ñías está en la res­pon­sa­bi­li­dad con los emplea­dos (63), segui­do de la trans­pa­ren­cia y el buen gobierno (62,4) y el com­por­ta­mien­to éti­co (61,6). Ambos gru­pos de inte­rés coin­ci­den en seña­lar el com­pro­mi­so con el medioam­bien­te y el cam­bio cli­má­ti­co como el prin­ci­pal reto cor­po­ra­ti­vo.

En los exper­tos en RSC, en una retros­pec­ti­va de tres años, se per­ci­be una mejo­ra en sus valo­ra­cio­nes del con­jun­to de varia­bles, con un incre­men­to en casi todas. Espe­cial­men­te apre­cia­ble es la evo­lu­ción +3 pun­tos del “Com­pro­mi­so con el Medioam­bien­te y el Cam­bio Cli­má­ti­co”, que si bien con­ti­núa sien­do la varia­ble con una menor valo­ra­ción, con­si­gue un pro­gre­so más ace­le­ra­do.

Una de las prin­ci­pa­les nove­da­des meto­do­ló­gi­cas ha con­sis­ti­do en la incor­po­ra­ción de un nue­vo gru­po de exper­tos, “Perio­dis­tas de Socie­dad”, aque­llos espe­cia­li­za­dos en cubrir la res­pon­sa­bi­li­dad ESG de las empre­sas. Estos han valo­ra­do en esca­la 0–100 la trans­pa­ren­cia infor­ma­ti­va de las empre­sas, la efi­ca­cia en la comu­ni­ca­ción, la res­pon­sa­bi­li­dad social y la res­pon­sa­bi­li­dad medioam­bien­tal.

Sobre­sa­le para estos perio­dis­tas la efi­ca­cia en la comu­ni­ca­ción de las empre­sas (62,9), lo que pare­ce indi­car su gra­do de acep­ta­ción con res­pec­to a la comu­ni­ca­ción del desem­pe­ño medioam­bien­tal, social y éti­co de las com­pa­ñías más res­pon­sa­bles.

Para la pobla­ción gene­ral, cuya valo­ra­ción vie­ne dada a par­tir de las varia­bles de Mer­co Socie­dad, las com­pa­ñías con mejor desem­pe­ño ESG han sido Gru­po Social ONCE (1º), Mer­ca­do­na (2º), IKEA (3º), Decath­lon (4º) y Leroy Mer­lin (5º). Los resul­ta­dos mues­tran cómo los ciu­da­da­nos pre­mian sec­to­res como la dis­tri­bu­ción espe­cia­li­za­da, la dis­tri­bu­ción gene­ra­lis­ta, ali­men­ción y bebi­das y auto­mo­ción.

En la valo­ra­ción que hacen los tra­ba­ja­do­res sobre la res­pon­sa­bi­li­dad de sus empre­sas des­ta­can los ámbi­tos de res­pon­sa­bi­li­dad fis­cal (8,92 sobre 10) y con los clien­tes (8,63) fren­te a otros como rela­ción empre­sa-emplea­do (7,75). Inter­na­men­te, valo­ran mejor la apues­ta que rea­li­zan sus empre­sas por el talen­to feme­nino (8,21) con res­pec­to al talen­to de per­so­nas con dis­ca­pa­ci­dad (7,23) o sénior (7,03).