El CEO de Meda­llia selec­cio­na­do entre un total de 50 direc­to­res eje­cu­ti­vos de gran­des com­pa­ñías.

El por­tal ame­ri­cano de empleo Com­pa­rably aca­ba de publi­car su últi­mo ran­king que reco­ge los mejo­res CEOs, según las pro­fe­sio­na­les de com­pa­ñías con más de 500 emplea­dos. Este lis­ta­do se ha con­fec­cio­na­do en base a 10 millo­nes de valo­ra­cio­nes de muje­res tra­ba­ja­do­ras per­te­ne­cien­tes a cer­ca de 60.000 empre­sas. La lis­ta está seg­men­ta­da por los 50 prin­ci­pa­les CEOs de gran­des empre­sas (más de 500 emplea­dos) y los 50 prin­ci­pa­les CEOs de peque­ñas y media­nas empre­sas (menos de 500 emplea­dos). Estas valo­ra­cio­nes se han reco­gi­do duran­te un perío­do de 12 meses, des­de el 23 de junio de 2020, has­ta el 23 de junio de 2021.

Les­lie Stretch, CEO de Meda­llia, com­pa­ñía líder en la ges­tión de expe­rien­cias, ha sido selec­cio­na­do en el ter­cer pues­to de esta lis­ta que inte­gra a 50 direc­to­res eje­cu­ti­vos per­te­ne­cien­tes a gran­des com­pa­ñías. Tras con­sul­tar a los emplea­dos de Meda­llia, coin­ci­die­ron en que “la direc­ción de nues­tra com­pa­ñía, enca­be­za­da por nues­tro CEO Les­lie Stretch, tie­ne un com­pro­mi­so y empa­tía inigua­la­bles hacia todo los inte­gran­tes del equi­po pro­fe­sio­nal de la empre­sa”.

El por­tal Com­pa­rably crea varias cla­si­fi­ca­cio­nes al año uti­li­zan­do las cali­fi­ca­cio­nes de los emplea­dos que se reco­pi­lan en su web. Ade­más pro­du­ce anual­men­te una lis­ta de las mejo­res empre­sas para que tra­ba­jen las muje­res.