“Día Libre Por Chequeo”, la última campaña de Samsung para motivar las revisiones oncológicas

“Día Libre Por Chequeo”, la última campaña de Samsung para motivar las revisiones oncológicas

Un año más, FEC­MA (Fede­ra­ción Espa­ño­la con­tra el Cán­cer de Mama) y Sam­sung han uni­do esfuer­zos para crear una cam­pa­ña orien­ta­da a dar rele­van­cia a la pre­ven­ción. Bajo el títu­lo Día Libre por Che­queo, la fir­ma tec­no­ló­gi­ca es la pri­me­ra empre­sa que con­ce­de un día libre a sus emplea­dos para que lo dedi­quen a rea­li­zar­se las revi­sio­nes médi­cas que los médi­cos o espe­cia­lis­tas les hayan reco­men­da­do según su sexo, edad, ante­ce­den­tes, etc.

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El pro­yec­to for­ma par­te de la pla­ta­for­ma Tec­no­lo­gía con Pro­pó­si­to, con la que Sam­sung desa­rro­lla ini­cia­ti­vas en las áreas de la cul­tu­ra, edu­ca­ción, cali­dad de vida o emplea­bi­li­dad que con­tri­bu­yan a mejo­rar la vida de las per­so­nas. El direc­tor de Mar­ke­ting, Comu­ni­ca­ción y Rela­cio­nes Ins­ti­tu­cio­na­les de Sam­sung Espa­ña, Alfon­so Fer­nán­dez, ha seña­la­do que “el ADN de Sam­sung es 100% tec­no­ló­gi­co, pero tam­bién somos una empre­sa 100% com­pro­me­ti­da. Tra­ba­ja­mos para mejo­rar la socie­dad con un obje­ti­vo cla­ro: impac­tar de mane­ra posi­ti­va en el mayor núme­ro posi­ble de per­so­nas”.

Asi­mis­mo, ha rela­ta­do que la nue­va cam­pa­ña “es un ges­to de nues­tra com­pa­ñía con todos sus emplea­dos, sean hom­bres o muje­res, que espe­ra­mos actúe como incen­ti­vo para que todos tome­mos con­cien­cia sobre la impor­tan­cia de la pre­ven­ción y que movi­li­ce a otras empre­sas a sumar­se a esta ini­cia­ti­va”.

Por su par­te, la vice­pre­si­den­ta de FEC­MA, Toñi Gimón, ha afir­ma­do que “el tra­ba­jo no pue­de con­ver­tir­se en un obs­tácu­lo para hacer las revi­sio­nes opor­tu­nas” y ha agra­de­ci­do a Sam­sung “que nos ayu­den a poten­ciar este men­sa­je, pues no sólo apli­ca al cán­cer de mama, sino que es algo cla­ve para cual­quier tipo de cán­cer”.

La cam­pa­ña ha con­ta­do con la par­ti­ci­pa­ción acti­va de los emplea­dos de Sam­sung. Así, tres de ellos han sido los pro­ta­go­nis­tas de una pie­za de esti­lo docu­men­tal que ilus­tra tres de los días libres que Aroa López, Ele­na Oje­da y Lau­ra del Olmo, tres de las pro­fe­sio­na­les de la com­pa­ñía, ya han dis­fru­ta­do para acu­dir a las revi­sio­nes. Fue a prin­ci­pios de mar­zo cuan­do Sam­sung des­ve­ló a todos sus emplea­dos esta nue­va polí­ti­ca y la posi­bi­li­dad de par­ti­ci­par en esta pie­za que pre­ten­día cola­bo­rar con FEC­MA y ayu­dar a con­cien­ciar en torno a la pre­ven­ción.

Ade­más del vídeo, se ha habi­li­ta­do la web www.dialibreporchequeo.es, don­de ade­más de poder ver los deta­lles de la cam­pa­ña, cada tra­ba­ja­dor podrá remi­tir esta ini­cia­ti­va a su empre­sa para que la incor­po­ren en su polí­ti­cas, obje­ti­vo prio­ri­ta­rio de Sam­sung y FEC­MA.

Para desa­rro­llar la cam­pa­ña, Sam­sung y FEC­MA ana­li­za­ron los datos de SEOM (Socie­dad Espa­ño­la de Onco­lo­gía Médi­ca), que con­fir­man que el 95% de los cán­ce­res de mama se supe­ran si están loca­li­za­dos y detec­ta­dos a tiem­po. Sin embar­go, según un infor­me ela­bo­ra­do por Sam­sung, un ter­cio de las muje­res de entre 16 y 65 años reco­no­cen no hacer­se sus corres­pon­dien­tes reco­no­ci­mien­tos médi­cos, debi­do prin­ci­pal­men­te a la fal­ta de tiem­po por el tra­ba­jo.