Un nuevo método de reclutamiento de Possible: concretar citas para "enamorar" a los candidatos

possibleLa agen­cia Pos­si­ble de Cin­cin­na­ti, en la nece­si­dad de encon­trar un nue­vo emplea­do, recu­rrió a Tin­der, la pági­na de citas, para encon­trar­lo, bajo el con­cep­to de “ena­mo­rar­lo”. El afor­tu­na­do fue Daniel Mash­burn, un assis­tant account execu­ti­ve  de  Leo Bur­nett, en Chica­go.

La agen­cia deci­dió orga­ni­zar­le un via­je a Cin­cin­na­ti para cono­cer a Pos­si­ble y “con­quis­tar­le”. Los tra­ba­ja­do­res de la com­pa­ñía acu­die­ron al aero­puer­to a por Mash­burn, y a pesar de los ner­vios ini­cia­les, todo salió vien­to en popa.

Mash­burn cono­ció las ofi­ci­nas de la agen­cia, reci­bió rega­los como un gran oso de pelu­che, y acu­dió a una gran can­ti­dad de tien­das y luga­res de entre­te­ni­mien­to. Y, aun­que el joven con­ti­núa tra­ba­jan­do en Leo Bur­nett, la labor fue todo un éxi­to, ya que Mash­burn invi­ta a todos los espec­ta­do­res a “ena­mo­rar­se” tam­bién de esa agen­cia visi­tan­do su pági­na web.