Servinform gana el Premio Excelencia Relación con Clientes por su solución de automatización LucIA desarrollada para Arval

Servinform gana el Premio Excelencia Relación con Clientes por su solución de automatización LucIA desarrollada para Arval
La com­pa­ñía de solu­cio­nes tec­no­ló­gi­cas y ser­vi­cios BPO Ser­vin­form ha sido recien­te­men­te galar­do­na­da con el Pre­mio Exce­len­cia Rela­ción con Clien­tes 2026 en la cate­go­ría de Mejor Solu­ción Tec­no­ló­gi­ca de Auto­ma­ti­za­ción. El reco­no­ci­mien­to, otor­ga­do en Madrid duran­te la feria Expo Rela­ción Clien­te, pre­mia la implan­ta­ción de LucIA, una herra­mien­ta basa­da en inte­li­gen­cia arti­fi­cial desa­rro­lla­da para opti­mi­zar el ser­vi­cio de aten­ción al clien­te de Arval, fir­ma de gran rele­van­cia en el sec­tor del ren­ting de vehícu­los. Los galar­do­nes son pro­mo­vi­dos de mane­ra con­jun­ta por la Aso­cia­ción Espa­ño­la de Exper­tos en Rela­ción con Clien­tes (AEERC), la con­sul­to­ra Izo e iFAES.

La dis­tin­ción eva­lúa las tec­no­lo­gías que opti­mi­zan la efi­cien­cia ope­ra­ti­va median­te la auto­ma­ti­za­ción inte­li­gen­te de pro­ce­sos orien­ta­da a ele­var la cali­dad del ser­vi­cio. En la edi­ción de 2026, un total de 33 empre­sas y pro­yec­tos fue­ron eva­lua­dos a tra­vés de un rigu­ro­so mode­lo de audi­to­ría téc­ni­ca dise­ña­do por Izo, con­sul­to­ra espe­cia­li­za­da en Expe­rien­ce Mana­ge­ment (XM), que ana­li­za en pro­fun­di­dad el desem­pe­ño ope­ra­ti­vo, las capa­ci­da­des téc­ni­cas y los resul­ta­dos cuan­ti­ta­ti­vos de las orga­ni­za­cio­nes. Para Ser­vin­form, el galar­dón rati­fi­ca su estra­te­gia de com­bi­nar la inno­va­ción algo­rít­mi­ca con el talen­to humano para ofre­cer res­pues­tas inte­gra­les a los usua­rios.

El caso de éxi­to fue pre­sen­ta­do públi­ca­men­te en la ponen­cia Cómo un BPO tec­no­ló­gi­co con­vier­te el Con­tact Cen­ter en motor de valor, que con­tó con las valio­sas inter­ven­cio­nes de Eduar­do Mar­tí­nez, direc­tor de Clien­tes de Ser­vi­cios Finan­cie­ros de Ser­vin­form; Héc­tor Rodrí­guez, direc­tor de Pro­yec­tos Estra­té­gi­cos CX de la mis­ma com­pa­ñía; y San­tia­go Gar­cía Oli­va, Head of Dri­ver Expe­rien­ce & Ser­vi­ce Cen­ters & Fleet Ser­vi­ces de Arval. En el ser­vi­cio de aten­ción de Arval, la mitad de las con­sul­tas pro­ce­dían de con­duc­to­res que bus­ca­ban loca­li­zar el taller más cer­cano. LucIA no solo sumi­nis­tra esa ubi­ca­ción, sino que ana­li­za las cau­sas sub­ya­cen­tes del con­tac­to para resol­ver la ges­tión de prin­ci­pio a fin.

Res­pec­to a la arqui­tec­tu­ra téc­ni­ca y ope­ra­ti­va del pro­yec­to, Héc­tor Rodrí­guez ofre­ció estos deta­lles: “Para el clien­te tie­ne que ser sen­ci­llo. Pero detrás hay bas­tan­te más que un bot enten­dien­do una fra­se. Hay cono­ci­mien­to de nego­cio, datos, reglas, inte­gra­cio­nes y una ope­ra­ción que man­tie­ne todo esto fun­cio­nan­do y evo­lu­cio­nan­do. Auto­ma­ti­zar una con­ver­sa­ción pue­de ser rela­ti­va­men­te sen­ci­llo. Resol­ver una nece­si­dad de prin­ci­pio a fin es otra cosa”.

El mode­lo meto­do­ló­gi­co de Ser­vin­form se fun­da­men­ta en el prin­ci­pio de Human in the Loop, esque­ma en el que los pro­fe­sio­na­les super­vi­san y for­man par­te del ciclo de auto­ma­ti­za­ción para defi­nir con pre­ci­sión el lími­te entre la res­pues­ta robo­ti­za­da y la aten­ción per­so­na­li­za­da. Sobre este pun­to, Eduar­do Mar­tí­nez expli­có: “Para que este mode­lo fun­cio­ne, no bas­ta con tec­no­lo­gía. Hay una ter­ce­ra pie­za. Por­que alguien tie­ne que cono­cer estas casuís­ti­cas, dise­ñar los reco­rri­dos, inte­grar los sis­te­mas, man­te­ner el cono­ci­mien­to, ana­li­zar por qué deter­mi­na­das con­ver­sa­cio­nes esca­lan y uti­li­zar esa infor­ma­ción para mejo­rar con­ti­nua­men­te. Para noso­tros eso es un BPO tec­no­ló­gi­co: no aña­dir tec­no­lo­gía a una ope­ra­ción exis­ten­te, sino dise­ñar ope­ra­ción, per­so­nas y tec­no­lo­gía como un úni­co sis­te­ma”.

Des­de la pers­pec­ti­va del clien­te, el des­plie­gue de esta herra­mien­ta se ha tra­du­ci­do en un incre­men­to nota­ble de la fle­xi­bi­li­dad y la capa­ci­dad de ges­tión. Al res­pec­to, San­tia­go Gar­cía Oli­va des­ta­có: “Hemos gana­do capa­ci­dad de adap­ta­ción. Pode­mos dis­po­ner de pro­ce­di­mien­tos dife­ren­tes para dis­tin­tos colec­ti­vos, man­te­ner infor­ma­ción ope­ra­ti­va actua­li­za­da, absor­ber con­sul­tas repe­ti­ti­vas y reser­var a los equi­pos para las ges­tio­nes que nece­si­tan más cono­ci­mien­to o aten­ción. No nos ser­vía una demo de inte­li­gen­cia arti­fi­cial que fun­cio­na­ra bien en con­di­cio­nes idea­les. Nece­si­tá­ba­mos un ser­vi­cio que fun­cio­na­ra den­tro de nues­tro nego­cio”.

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