Seminarios y webinars gratuitos que ofrece IEBS para la segunda mitad de abril

Seminarios y webinars gratuitos que ofrece IEBS para la segunda mitad de abril

iebComo ya es habitual cada mes, IEBS, la Escuela de Negocio de la Innovación y los Emprendedores, oferta nuevos seminarios y webinars gratuitos para que los profesionales del sector puedan acceder a la formación que exige el entorno, siempre cambiante y acelerado.

Para las últimas semanas de abril, IEBS cuenta con numerosas jornadas con los mejores profesionales para que todos los asistentes estén al tanto de las novedades sobre el sector empresarial.

El 18 de abril tendrá lugar a las 18 p.m. el webinar Cómo cumplir la ley de protección de datos y el RGPD, organizado por Jaume Feliu. En esta jornada se pretende poner al día a los profesionales asistentes sobre el nuevo Reglamento de Protección de Datos con el objetivo de comprender toda la legislación desde un punto de vista práctico enfocado a pymes y autónomos.

El 25 de abril se celebra otro webinar a la misma hora, esta vez de la mano de Nuria Neira. Con el nombre Beauty Experience: estrategias en el sector cosmético, en este encuentro se desvelará qué marcas del sector cosmético aplican estrategias de experiencia para llegar al usuario y cómo influir en ellos para que acaben adquiriendo el producto.

ieb2Además, del 12 al 18 de abril se realizará el seminario Incrementa tus resultados con Whatsapp Marketing, de la mano de Lucía Amorón, quien guiará a los participantes a descubrir todas las funcionalidades de la red social para el desarrollo empresarial.

Del 19 al 25 de abril tendrá lugar el seminario Cómo mejorar tu posicionamiento con SEO Social. Estará a cargo de Alberto Alcocer, brindando luces sobre cómo el SEO Social puede ayudar en la mejora del posicionamiento para conseguir estar entre los primeros puestos del buscador.

Por último, del 26 de abril al 2 de mayo Adrà Altarriba será el encargado de impartir el seminario Cómo aplicar la gamificación en RR.HH., en el que se descubrirá cómo aplicar la gamificación y sus diferentes vertientes en los departamentos de RR.HH.