Ante la llegada de la Navidad, el sector del retail y la distribución funciona a pleno pulmón. Por eso las empresas de este sector son las que están a la vanguardia en la aplicación de herramientas de inteligencia artificial, chatbots o compra programática, mejorando sustanciosamente sus resultados económicos.
Tal es el nivel actual que el 90% de las empresas del sector retail tienen definida una estrategia digital gracias a que Internet ha sido clave para las empresas del retail. Así, el sector de la distribución en España ha incrementado sus ventas online en los dos últimos años casi un 15% y prevé doblar su presencia online en cinco años.
La mayoría de sus empresas considera que la transformación digital es algo tan básico como estar presente en Internet y que los clientes puedan localizar el negocio fácilmente. En concreto, este dato se reafirma para casi el 75% de las grandes y medianas empresas y para el 64% de las pequeñas compañías. A esta presencia en la red le sigue implantar las nuevas tecnologías y desarrollar habilidades y procesos internos para adaptarse a este nuevo entorno.
A pesar de lo positivo de estos datos, las compañías retail encuentran problemas para transformarse digitalmente. En concreto, siete de cada diez empresas consideran que la falta de profesionales con habilidades digitales es el principal motivo. Según datos del Digital Innovation Center, el centro de estudios que ofrece la formación especializada en disciplinas digitales más vanguardista y actualizada del mercado, las empresas del sector retail están demandando principalmente expertos en realidad aumentada, robots, cloud computing, indoor mapping y machine learning.
“Nuestro país aún está a la cola de esta transformación digital tanto particular como empresarial, quedando fuera del Top 40 de países de madurez digital. Sin embargo, el sector retail es uno de los que más está impulsando este cambio, pero sin personal cualificado y formado debidamente, se puede llegar a convertir en una quimera”, comenta Laura García, directora del Digital Innovation Center.
“El problema no solo reside en la resistencia al cambio o el coste de implementación de este tipo de herramientas, sino en la ausencia de profesionales formados acorde a las nuevas necesidades de las compañías. Por esta razón es esencial que las escuelas de negocios ofrezcamos programas formativos que den una respuesta real a las habilidades digitales necesarias para crear profesionales cualificados”, remarca García.
