P&G, a tra­vés de su mar­ca Secret, abo­ga por la igual­dad sala­rial entre hom­bres y muje­res a por medio de una nue­va cam­pa­ña esta vez muy musi­cal.

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Hace tiem­po que P&G se invo­lu­cra en la lucha por cau­sas socia­les, lo que se ha vis­to refle­ja­do a lo lar­go de los años en accio­nes y cam­pa­ñas que defien­den y apo­yan temá­ti­cas impor­tan­tes para los ciu­da­da­nos.

El com­pro­mi­so social de la mar­ca se hace evi­den­te en esta oca­sión en la nue­va cam­pa­ña de su mar­ca de des­odo­ran­te Secret con la que ha que­ri­do rei­vin­di­car la bre­cha sala­rial que sigue exis­tien­do en el mudo hoy en día. Con el obje­ti­vo de recla­mar la igual­dad en este ámbi­to, la com­pa­ñía ha deci­di­do denun­ciar muy musi­cal­men­te una reali­dad que sufren millo­nes de muje­res en el mun­do.

Bajo el lema “I’d rather get pay” (pre­fie­ro que me paguen), este vídeo musi­cal agra­de­ce el apo­yo, las mues­tras de soli­da­ri­dad y demás pala­bre­ría que en los últi­mos tiem­pos hemos pre­sen­cia­do para dejar cla­ro que son los hechos los que tie­nen efec­tos de ver­dad y los que cam­bian las cosas.

Ade­más del anun­cio, la mar­ca ha pues­to en mar­cha la web LadiesGetPaid.com en la que las muje­res pue­den encon­trar una guía sobre estra­te­gias de nego­cia­ción y las mane­ras en las que pue­den con­tri­buir a impul­sar el cam­bio.