Los millen­nials se han con­ver­ti­do ya en la gene­ra­ción más estu­dia­da de todos los tiem­pos y en la que más se fijan las mar­cas a la hora de lan­zar sus pro­duc­tos y sus estra­te­gias de mar­ke­ting. Pero, ¿cuá­les son las pre­fe­ren­cias de los millen­nials a la hora de bus­car tra­ba­jo? ¿En qué tipo de ofi­ci­nas les gus­ta­ría tra­ba­jar? Pare­ce que, para este gru­po gene­ra­cio­nal, el tener ya un orde­na­dor o foto­co­pia­do­ra no es sufi­cien­te y es que, según una encues­ta rea­li­za­da por Dell e Intel, ha deter­mi­na­do que este gru­po desea­ría tra­ba­jar en una ofi­ci­na con mucha tec­no­lo­gía.

El estu­dio, que ha sido encar­ga­do a Pen Schoen Ber­land (PSB) ha ana­li­za­do la opi­nión de 3.801 per­so­nas y, de este núme­ro, 1.400 eran de este gru­po gene­ra­cio­nal. El prin­ci­pal dato que ha arro­ja­do el estu­dio es que los millen­nials tie­nen más ganas de adop­tar las tec­no­lo­gías nue­vas para que aumen­te la pro­duc­ti­vi­dad en el tra­ba­jo, así como las posi­bi­li­da­des de tra­ba­jar de for­ma remo­ta.

Por ejem­plo, un 77% de los encues­ta­dos ha deter­mi­na­do que quie­re ver pro­duc­tos de reali­dad vir­tual o reali­dad aumen­ta­da en sus ofi­ci­nas. Y es que el 69% de los millen­nials encues­ta­dos cuan­do bus­can tra­ba­jo, espe­ran tra­ba­jar en una ofi­ci­na inte­li­gen­te que haya adop­ta­do dis­po­si­ti­vos del Inter­net de las cosas.

Eso sí, el dato más lla­ma­ti­vo de este estu­dio es que los millen­nials han deter­mi­na­do que si la ofi­ci­na no tie­ne la tec­no­lo­gía ade­cua­da, los millen­nials se incli­nan a no acep­tar una ofer­ta de tra­ba­jo o renun­ciar a su empleo. Así lo ha deter­mi­na­do el 42% de los encues­ta­dos.

Y, por últi­mo, tam­bién se podría des­ta­car que la tec­no­lo­gía que deman­dan los millen­nials en las ofi­ci­nas es AR, VR, inte­li­gen­cia arti­fi­cial y el Inter­net de las cosas.