Antes

A par­tir de aho­ra, la Fun­da­ción Juan XXIII ha deci­di­do sim­pli­fi­car su ima­gen, tras más de 55 años de tra­ba­jo por la inclu­sión socio­la­bo­ral de las per­so­nas con dis­ca­pa­ci­dad. Omi­te el tér­mino “Ron­ca­lli” (aun­que se man­tie­ne en su deno­mi­na­ción social) para lograr la uni­dad de todos los ser­vi­cios bajo un mis­mo para­guas, que antes con­ta­ban con logos dife­ren­cia­dos.

El obje­ti­vo del cam­bio es moder­ni­zar y sim­pli­fi­car la ima­gen para faci­li­tar el reco­no­ci­mien­to de la mar­ca. Pero tam­bién bus­ca divul­gar su iden­ti­dad y su misión, amplia­da recien­te­men­te para pres­tar los apo­yos nece­sa­rios a per­so­nas en ries­go de vul­ne­ra­bi­li­dad psi­co­so­cial, sea por su dis­ca­pa­ci­dad inte­lec­tual o por algu­na otra cau­sa.

Actual

De este modo, a tra­vés de su mar­ca reno­va­da, la Fun­da­ción Juan XXIII bus­ca con­ti­nuar aban­de­ran­do la filo­so­fía de res­pe­to, inclu­sión, diver­si­dad y eco­no­mía social que siem­pre le ha carac­te­ri­za­do, ade­más de repre­sen­tar todos sus valo­res: ale­gría, trans­pa­ren­cia y jus­ti­cia.

• El nue­vo logo es en reali­dad un iso­lo­go: una com­bi­na­ción entre el sím­bo­lo o expre­sión grá­fi­ca que con­for­ma su iso­ti­po y la expre­sión ver­bal de la mar­ca. La pri­me­ra letra: “J” del nom­bre de “Juan”, está con­for­ma­da por un gra­fis­mo.
• La fusión entre la “J” y un ave evo­ca a la pro­pia misión de la orga­ni­za­ción: la de dar alas a las per­so­nas más vul­ne­ra­bles para faci­li­tar su acce­so a la for­ma­ción y al mer­ca­do labo­ral, espe­cial­men­te.

Para lograr una ima­gen de mar­ca más sen­ci­lla y cer­ca­na, des­de la Fun­da­ción Juan XXIII han sim­pli­fi­ca­do su expre­sión ver­bal y la cons­truc­ción visual que exis­tía ante­rior­men­te, uni­fi­can­do los anti­guos ele­men­tos en uno solo. El resul­ta­do es un sím­bo­lo grá­fi­co más con­cep­tual y moderno, de líneas agra­da­bles y sen­ci­llas que trans­mi­ten mayor cer­ca­nía, pero a la vez efi­ca­cia y pro­fe­sio­na­li­dad, más lim­pio y menos car­ga­do de ele­men­tos. Ade­más, des­apa­re­ce la fra­se “para la dis­ca­pa­ci­dad inte­lec­tual”, ya que aho­ra inclu­ye otros, tipos de dis­ca­pa­ci­dad: físi­ca, sen­so­rial u orgá­ni­ca, la enfer­me­dad men­tal, el tras­torno men­tal o el tras­torno del desa­rro­llo, inclu­so a per­so­nas en esta situa­ción vul­ne­ra­ble sin diag­nós­ti­co o sin dis­ca­pa­ci­dad.

“La mar­ca es nues­tro car­né de iden­ti­dad, nues­tra car­ta de pre­sen­ta­ción, y si lle­va­mos más de medio siglo aunan­do lo mejor del sec­tor social y del empre­sa­rial, pres­tan­do ser­vi­cios de cali­dad a la socie­dad y tra­ba­jan­do des­de la diver­si­dad y para la diver­si­dad, nues­tra ima­gen pro­yec­ta­da ha de ir en línea con este modo de ope­rar den­tro del Ter­cer Sec­tor, tra­ba­jan­do por y para todos”, expli­ci­ta Miguel Ángel San Juan, res­pon­sa­ble de Iden­ti­dad Cor­po­ra­ti­va.