Un reciente estudio de la World Federation of Advertisers (WFA) en colaboración con MediaSense acerca de la relación entre marcas y agencias publicitarias, ha llegado a la conclusión de que el 75% de las marcas multinacionales está considerando cambiar sus modelos de remuneración de agencias en los próximos tres años, cambiando los tradicionales esquemas de “tiempo y materiales” para adoptar un enfoque basado en resultados y producción.
El informe, que recoge datos de más de 80 empresas con un gasto publicitario global superior a 60.000 millones de dólares, pone en evidencia las tensiones y oportunidades que surgen en este nuevo panorama. Ryan Kangisser, director de estrategia de MediaSense, ve en la colaboración y el uso de inteligencia artificial las bases del éxito: “Clientes y agencias deben colaborar para equilibrar la necesidad de generar ingresos con los resultados comerciales esperados, especialmente en un entorno donde la IA amplifica la visibilidad de la remuneración”.
La tecnología impulsa el cambio
Dos aspectos en los que se sustenta esta transición son el avance de la IA y la automatización, con el 58% de las marcas indicando que planean incrementar su inversión en estas áreas. Ambos avances tecnológicos permiten optimizar procesos y crear un intercambio de valor más sólido entre clientes y agencias.
Sin embargo, no todo es sencillo. La falta de datos y de herramientas de medición altamente fiables representa un desafío importante, mencionado por el 84% de los encuestados. Además, el 87% señaló una resistencia de las agencias a adoptar modelos más transparentes, lo que complica el proceso de adaptación.
Transparencia en el centro del debate
La transparencia emerge como un tema crítico en la relación cliente-agencia. Aunque el 75% de las marcas considera esencial entender cómo las agencias generan sus ingresos, solo el 28% afirma tener plena claridad en este aspecto.
Tom Ashby, director global de servicios de medios de la WFA, subrayó esta problemática: “El panorama de los medios evoluciona rápidamente. Los anunciantes enfrentan la elección de avanzar hacia modelos basados en resultados o regresar a enfoques más predecibles. Este estudio refleja un claro deseo por la primera opción, buscando alinear el desempeño con resultados comerciales”.
Inversión estratégica y enfoque en el talento
Contrario a lo que podría pensarse, las marcas no buscan reducir costos. Un 61% de prevé un aumento en los honorarios de las agencias, especialmente en áreas estratégicas y técnicas. Sin embargo, tareas automatizadas o mercantilizadas, como la compra programática o la gestión básica de datos, podrían experimentar una disminución en sus costos, reflejando el impacto de la IA en la eficiencia operativa.
En este contexto, la inversión en talento especializado se convierte en una prioridad. Las marcas buscan agencias que no solo ofrezcan creatividad, sino también capacidades técnicas y estratégicas que puedan maximizar los resultados en un entorno cambiante y competitivo.
Un nuevo modelo de colaboración
El estudio también sugiere que para superar las tensiones actuales es necesario adoptar modelos de remuneración más sofisticados y colaborativos. Esto implica no solo acordar estructuras basadas en resultados, sino también fomentar una relación de confianza mutua donde la transparencia y la comunicación sean centrales.
Con la inteligencia artificial y la automatización cambiando bastante seguido las reglas del juego, anunciantes y agencias deben trabajar en conjunto para diseñar estrategias que prioricen la efectividad y la alineación con objetivos comerciales. Como concluyó Kangisser, “este nuevo panorama no se trata solo de costos, sino de construir relaciones que generen valor mutuo y resultados significativos”.
En un mercado en rápida evolución, la capacidad de adaptarse a estos cambios definirá qué marcas y agencias liderarán el futuro de la industria publicitaria.